إنتاجات الأعمال
الوثائق أو التحليلات أو الأتمتة التي يتم إجراؤها خلال ورش العمل.
قم بزيادة إنتاجية فرقك باستخدام الذكاء الاصطناعي.
تدريب يتناسب مع المهن ومستوى موظفيك. قم ببناء خطة تدريب الذكاء الاصطناعي الخاصة بك، بدءًا من الاستخدامات الأولى وحتى المهارات المتقدمة.
في مقر عملك · عن بعد · في حالات عملك
ما تحصل عليه
يتم تحديد المحتوى والمخرجات معك أثناء التأطير.
الوثائق أو التحليلات أو الأتمتة التي يتم إجراؤها خلال ورش العمل.
التعليمات والأطر ومعايير التحقق لتطبيقها على العمل.
مصادر الدورة وتقييم المعرفة المكتسبة حسب البرنامج المتفق عليه.
خطة تدريب الذكاء الاصطناعي الخاصة بك
سبعة أهداف لبناء خطتك التدريبية. افتح البرنامج الذي يهمك لتكتشف البرامج والمهارات التي تحتاج إلى تطويرها.
اكتساب لغة مشتركة لفهم قدرات الذكاء الاصطناعي وحدوده.
المهارات المكتسبةالأساسيات · عائلات الاستخدامات · معايير التشغيل · اليقظة
مرجع الكتالوج: أساسيات الذكاء الاصطناعيقم بتقييم نتيجة الذكاء الاصطناعي وحدد الظروف التي سيتم استخدامها فيها.
المهارات المكتسبةالصلة · الجودة · عدم اليقين · المخاطر · الموقف المسؤول
مرجع الكتالوج: محو الأمية AIتثبيت ثقافة الذكاء الاصطناعي المشتركة للاستخدامات اليومية المستنيرة.
المهارات المكتسبةالفهم · حالات الاستخدام · معايير الملاءمة · التمييز
مرجع الكتالوج: أسس الذكاء الاصطناعييمكنك البحث والتحليل والإنتاج والمراجعة النقدية بشكل موثوق باستخدام الذكاء الاصطناعي.
المهارات المكتسبةالبحث الوثائقي · تحليل البيانات · إنشاء المخرجات · التعليمات والتحقق
مرجع الكتالوج: إنتاجية الذكاء الاصطناعيقم ببناء إجراءات وسياقات قابلة لإعادة الاستخدام في عملك اليومي.
المهارات المكتسبةالإجراءات المعززة · سير العمل الشخصي · السياقات المنظمة · معايير الجودة
مرجع الكتالوج: إجراءات عمل الذكاء الاصطناعيتشغيل عملية عمل آلية مع الضوابط والتدخل البشري.
المهارات المكتسبةتصميم الخطوة · الأدوات والإجراءات · الأتمتة · مراقبة الجودة
مرجع الكتالوج: أتمتة سير العمل الشخصيتعهد بمهمة إلى وكيل، والإشراف على تنفيذها والسيطرة على النتيجة.
المهارات المكتسبةالمهمات · مستويات الاستقلالية · تنسيق المراحل · الإشراف والتدخل إذا لزم الأمر
مرجع الكتالوج: عمل وكيل الذكاء الاصطناعيهيكلة نظام عمل يجمع بين الإنتاجية والروتين القابل لإعادة الاستخدام.
المهارات المكتسبةالبحث · التحليل · الإنتاج · القرار · البيئة الشخصية
مرجع الكتالوج: نظام عمل الذكاء الاصطناعيالجمع بين عمليات العمل الآلية والوكلاء وقواعد التحكم الواضحة.
المهارات المكتسبةالأتمتة · الأدوات · تنسيق الخطوات · الوكلاء · التدخل البشري
مرجع الكتالوج: أتمتة الذكاء الاصطناعي والعمل الوكيلقم بتحويل نظام عملك، من الادخار في المرة الأولى إلى التفويض إلى الوكلاء.
المهارات المكتسبةالإنتاجية · الإجراءات · سير العمل · الأتمتة · التفويض الخاضع للإشراف
مرجع الكتالوج: إتقان عمل الذكاء الاصطناعي4 دورات تدريبية ودورات للاختيار من بينها
وظائف الذكاء الاصطناعي – كتالوج 2027اعمل على حالة استخدام لخدمتك، وأنتج مستندًا وتحقق من جودته.
ما تنتجهيُطالب تسليم العمل الذي تم الانتهاء منه في ورشة العمل بإعادة إنتاجه وشبكة التحقق.
مرجع الكتالوج: ممارسة الذكاء الاصطناعي في مهنتكربط مراحل حالة الاستخدام، من البيانات الأولية إلى النتيجة المتوقعة.
ما تنتجهعملية موثقة وقوالب المستندات ونقاط التفتيش.
مرجع الكتالوج: دمج الذكاء الاصطناعي في سير عمل عملكاختبر الأتمتة وحدد متى يجب على الشخص التدخل.
ما تنتجهسيناريو تم اختباره في ورشة العمل وقواعد التحقق وورقة المراقبة.
مرجع الكتالوج: قم بتنسيق نشاطك والإشراف عليهابدأ من حاجة الفريق وقم ببناء حل على مدار ورش العمل.
ما تنتجهملف حالة الاستخدام والمخرجات المنتجة وخطة لوضعها موضع التنفيذ في الخدمة.
مرجع الكتالوج: دورة التوقيع الاحترافيقاعدة بيانات مشتركة ثم ورش عمل حسب الأدوار
برنامج مصمم خصيصًا لمؤسستكتحديد البيانات المفيدة وفهم مصدرها وتصحيح مشاكل الجودة.
المهارات المكتسبةمصادر البيانات · التكرارات · البيانات المفقودة · الجودة · المسؤوليات
افهم كيفية جمع البيانات وتنظيمها لتشغيل التحليلات الموثوقة وأدوات الذكاء الاصطناعي.
المهارات المكتسبةالتجميع · المركزية · بحيرة البيانات وLakehouse · تدفق البيانات · الوصول
اختر حالة استخدام مفيدة وحدد البيانات والضوابط والخطوات اللازمة.
المهارات المكتسبةحالة الاستخدام · السرية · إمكانية التتبع · الاعتماد البشري · خطة العمل
تحويل الحاجة الحقيقية إلى نموذج أولي عملي وقابل للاختبار.
المهارات المكتسبةتأطير الحالة · تجربة المستخدم · المعرفة · النموذج الأولي · التحقق الأولي
مرجع الكتالوج: تصميم حلول الذكاء الاصطناعيتطوير النموذج الأولي إلى حل متعدد الخطوات يمكن التحكم فيه.
المهارات المكتسبةسير العمل · الأدوات والإجراءات · التقييمات · الإشراف · التشغيل
مرجع الكتالوج: تنسيق حلول الذكاء الاصطناعيتحديد المهام والذاكرة والاستقلالية للحل مع وكلاء الذكاء الاصطناعي.
المهارات المكتسبةالبنية الوظيفية · الذاكرة والحالة · الضوابط · التقييمات المتقدمة
مرجع الكتالوج: تصميم الحلول الوكيلةصمم حلاً شاملاً، بدءًا من احتياجات العمل وحتى الحلول باستخدام وكلاء الذكاء الاصطناعي.
المهارات المكتسبةالتأطير · النموذج الأولي · تنسيق المراحل · التحقق من الصحة · التحكم الذاتي
مرجع الكتالوج: تصميم حلول الذكاء الاصطناعي الشاملةأنشئ تطبيقًا للذكاء الاصطناعي تم اختباره وربطه ببياناتك وأدواتك.
المهارات المكتسبةالتطوير · تكامل IS وAPI · النماذج والسياق · الاختبارات · الأمان الأساسي
رقم الكتالوج: بناء أنظمة الذكاء الاصطناعيتصميم نظام قوي يلبي متطلبات الإنتاج.
المهارات المكتسبةالتقييمات · الأمن · إمكانية الملاحظة · المرونة · الأداء والتكاليف · دورة الحياة
مرجع الكتالوج: هندسة الذكاء الاصطناعي والموثوقيةإتقان التنفيذ الفني، من التكامل إلى الإعداد للإنتاج.
المهارات المكتسبةالبناء · الهندسة المعمارية · الاختبار · الموثوقية · التشغيل
مرجع الكتالوج: هندسة الذكاء الاصطناعي للإنتاجإضفاء الطابع الرسمي على قواعد استخدام الذكاء الاصطناعي وتوزيع المسؤوليات داخل الفريق.
المهارات المكتسبةالأدوار · الاستقلالية · الضوابط · المخاطر · توزيع الإنسان والذكاء الاصطناعي
مرجع الكتالوج: حوكمة فريق الذكاء الاصطناعيقيادة اعتماد العمل المعزز ومهاراته وجودته وأدائه.
المهارات المكتسبةالمؤشرات · الجودة · المهارات · التنسيق · الإشراف
مرجع الكتالوج: أداء فريق الذكاء الاصطناعيإعادة تصميم أدوار الفريق وإجراءات العمل حول الذكاء الاصطناعي.
المهارات المكتسبةالتنظيم · توزيع العمل · التنسيق · التبني والتغيير
مرجع الكتالوج: تصميم فريق الإنسان والذكاء الاصطناعيقم بتنظيم فريق حيث يكون للبشر والوكلاء مهام واضحة.
المهارات المكتسبةالحكم الذاتي · التنسيق · الإشراف · التصعيد · التعافي
مرجع الكتالوج: فريق الإنسان والوكيلتثبيت إطار إداري يربط بين قواعد الاستخدام وأهداف الأداء.
المهارات المكتسبةحوكمة الفريق · التبني · الجودة · الإدارة
مرجع الكتالوج: إدارة فريق الذكاء الاصطناعيبناء أداء فريق يعمل مع وكلاء الذكاء الاصطناعي.
المهارات المكتسبةالأدوار · سير العمل · الاستقلالية · التعاون · التحكم
مرجع الكتالوج: نموذج تشغيل فريق الوكيلتحويل تنظيم ومهارات وممارسات فريقك.
المهارات المكتسبةالحوكمة · الأداء · الأدوار · سير العمل · إشراف الوكيل البشري
مرجع الكتالوج: تحويل فريق الذكاء الاصطناعيأنشئ خريطة ذات أولوية لفرص الذكاء الاصطناعي لشركتك.
المهارات المكتسبةالاكتشاف · القيمة · الجدوى · المخاطر · تحديد الأولويات
مرجع الكتالوج: محفظة فرص الذكاء الاصطناعيتحويل الفرص إلى دراسات الربحية وخريطة الطريق.
المهارات المكتسبةالمحفظة · الحوكمة · التبني · القيمة · قرارات النشر
مرجع الكتالوج: خارطة طريق أعمال الذكاء الاصطناعيربط المحفظة المؤهلة باستراتيجية الاستثمار والنشر.
المهارات المكتسبةالمواءمة الإستراتيجية · دراسات حالة الأعمال · الأولويات · خريطة الطريق
مرجع الكتالوج: استراتيجية محفظة الذكاء الاصطناعيقرر ما سيتم نشره أو تكييفه أو إيقافه بناءً على القيمة والاعتماد.
المهارات المكتسبةقياس القيمة · الأداء · المخاطر · التوسع
مرجع الكتالوج: قيمة ومقياس الذكاء الاصطناعيإدارة تحويل نشاطك، من الفرص إلى زيادة الأداء.
المهارات المكتسبةالمحفظة · المسار · القيمة · التبني · الحوكمة
مرجع الكتالوج: قيادة أعمال الذكاء الاصطناعي4 دورات تدريبية ودورات للاختيار من بينها
تحويل الذكاء الاصطناعي – كتالوج 2027قم بمواءمة القادة حول طموح الذكاء الاصطناعي وخيارات التحول الرئيسية.
المهارات المكتسبةالطموح · الاختيارات الإستراتيجية · المحفظة · القيمة · المخاطر
رقم الكتالوج: استراتيجية الذكاء الاصطناعي للمؤسساتترجمة الإستراتيجية إلى حوكمة ومسؤوليات وتنظيم تشغيلي.
المهارات المكتسبةالأدوار · المخاطر · التبني · توزيع العمل البشري-الذكاء الاصطناعي
رقم الكتالوج: حوكمة المؤسسات AIوضع الآليات التي تسمح بنشر الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.
المهارات المكتسبةالحوكمة · المحفظة · التبني · القيمة · المخاطر · التحسين المستمر
رقم الكتالوج: AI Enterprise Scaleقم ببناء تحول يربط بين الإستراتيجية والاعتماد والقيمة ووكلاء الذكاء الاصطناعي.
المهارات المكتسبةالإستراتيجية · الحوكمة · التنظيم · النشر · استقلالية وكلاء الذكاء الاصطناعي
رقم الكتالوج: Enterprise AI Transformationقم بإعداد فرقك لتدقيق نظام إدارة الذكاء الاصطناعي.
المهارات المكتسبةمتطلبات ISO 42001 · تخطيط التدقيق · المقابلات · جمع الأدلة · نتائج التدقيق
قابل للتسليم في ورشة العملخطة التدقيق وشبكات المقابلات ونتائج التدقيق أثناء التمرين.
بالشراكة مع Certi-Trust. شروط الشهادة المحددة مع فريقك.تختلف المدة حسب التدريب المختار. تجمع الدورات الكاملة بين العديد من المهارات في برنامج مخصص.
الكتابة والتحليل
الوثائق والملخصات
البحث والإبداع
الإنتاجية اليومية
أتمتة المهام
التنمية بمساعدة الذكاء الاصطناعي
التنمية بمساعدة الذكاء الاصطناعي
إنشاء التطبيقات باستخدام الذكاء الاصطناعي
نماذج الذكاء الاصطناعي المحلية
حالات الاستخدام وتسليمات الأعمال
اختر مهنة لاكتشاف حالات استخدامها و10 أمثلة على المخرجات المنتجة في ورشة العمل.
حالات الاستخدامالتوظيف والتكامل وتنمية المهارات.
حالات الاستخدامالحملات والمحتوى وتحليل ملاحظات العملاء.
حالات الاستخدامالبحث الإبداعي والتصميم المرئي واختبار المستخدم.
حالات الاستخدامالتنقيب والإعداد التجاري ورصد الفرص.
حالات الاستخدامإعداد البيانات وتحليلها واستعادتها.
حالات الاستخدامالاكتشاف المعزز والنماذج الوظيفية والتجريب وتصميم وظائف الذكاء الاصطناعي.
حالات الاستخدامالإجراءات وتنسيق الفريق ومراقبة النشاط.
حالات الاستخدامإعداد التقارير ومراقبة الميزانية ودعم القرار.
حالات الاستخدامالتحليل الوثائقي والمقارنة التعاقدية والرصد.
حالات الاستخدامتصميم وتكامل وتقييم حلول الذكاء الاصطناعي.
يتم تحديد المخرجات وفقًا للمهنة والمستوى ومدة الدورة. يتم تنفيذها على الحالات الخاصة بك أو على بيانات التمرين، ثم يتم فحصها قبل الاستخدام.
دورات الشهادات


برنامج القيادة التنفيذية للذكاء الاصطناعي
برنامج تنفيذي بالشراكة مع ESSEC Business School للمديرين التنفيذيين وCOMEX والمديرين الاستراتيجيين ومديري البيانات أو الابتكار.

قدرات الذكاء الاصطناعي والقيود والأخلاقيات والمخاطر والنضج التنظيمي.
المخرج: تشخيص النضج والفرص الاستراتيجية الأولى.
نماذج Copilot وGemini والنماذج مفتوحة المصدر والتي لا تحتوي على تعليمات برمجية: قارن بين الأدوات وفقًا للقيود التي تضعها.
المخرج: حالتان إلى ثلاث حالات استخدام ذات أولوية لمؤسستك.
الأدوار والذاكرة والتعليمات والأدوات وإشراف المساعد.
المخرج: نموذج أولي للمساعد أو الوكيل الملائم لمشروعك.
حوكمة البيانات ودراسة الجدوى والمؤشرات وتنظيم اعتمادها.
المخرج: خطة الحوكمة وخريطة الطريق لمدة 90 يومًا.
اعرض مشروعك الاستراتيجي: حالات الاستخدام، وإدارة البيانات، والمساعد أو الوكيل، والمؤشرات، وخريطة الطريق، وخطة الاعتماد. تقوم لجنة تحكيم ESSEC × AI Crafters بتقييم المشروع للتحقق من صحة الشهادة المزدوجة.
وجهاً لوجه أو عن بعد أو مختلط حسب الجلسة. التواريخ والشروط التالية عند الطلب.

حالة العملاء · أورانج المغرب
تدريب على حالات عمل الفرق، يكمّله برنامج تبنٍّ مع Digitancy: تنظيم الاستخدامات وإعادة استثمارها، وتمكين الروّاد الداخليين، والانتقال إلى حلول تشغيلية.
دعم العملاء والتسويق والمراقبة والعقود والإدارة التجارية.
المدربين الخاص بك
الباحثون والاستشاريون والممارسون لتدريب مديريك وفرق العمل وأقسام تكنولوجيا المعلومات. برامج تتكيف مع تحديات البنوك والمؤسسات العامة والشركات: الحوكمة وإدارة البيانات والنشر التشغيلي للذكاء الاصطناعي.

أستاذ ومستشار دولي، بخبرة تتجاوز 24 عاماً في المجال الرقمي.

مستشار في التحوّل الرقمي، بخبرة تتجاوز 25 عاماً.

مستشار تقني ومصمّم حلول، بخبرة تمتد إلى 18 عاماً.

مستشار في التواصل والابتكار والعمليات الإبداعية.

مهندس بوليتك مرسيليا، مستشار التحول الرقمي.

المدير الفني، مصمم حلول الذكاء الاصطناعي المصممة خصيصًا.
أسئلة تنظيمية وعملية
نحن نحدد الجماهير والمستوى والأهداف والأدوات والتقويم.
يمارس المشاركون حالات الاستخدام الخاصة بهم وينتجون مخرجات مع المدرب.
نقوم بتقييم المنتجات وتقييمها مع فرقك. مراقبة الاستخدام يمكن أن تكمل العملية.
نعم، تدريبنا هو 90% عملي : يمكنك التعامل مع الأدوات والعمل على حالات الاستخدام وإنتاج مخرجاتك أثناء ورش العمل.
لا، نستطيع توفير التراخيص أثناء التدريب. يتم تحديد الأدوات اللازمة وإمكانية الوصول معك مسبقًا، وفقًا للبرنامج وقواعد السرية الخاصة بك.
لا تحتاج دورات الاكتشاف والإنتاجية إلى معرفة مسبقة. نحدد مستوى البداية والمتطلبات قبل اقتراح المسار. أما الدورات التقنية فتستهدف من لديهم الأسس المناسبة.
نعم. يمكن استكمال القاعدة المشتركة بورش عمل احترافية. يمكن للمديرين والفرق الفنية متابعة وحدات محددة حسب مسؤولياتهم.
يتم التدريب في مقر عملك، عن بعد أو بتنسيق مختلط. يقدم الكتالوج جلسات قصيرة مدتها بضع ساعات، وتدريبًا لمدة يوم إلى ثلاثة أيام ودورات أطول، مقسمة حسب توفرك.
تتيح لنا التمارين والإنتاج الذي تم تنفيذه وتقييم المعرفة المكتسبة إجراء تقييم. يمكن لمراقبة الاستخدام مع المديرين والمراجع الداخلية إكمال العملية.
حدد الفرق المشاركة وعدد المشاركين وأهدافك. نحن نقدم لك المحتوى والشروط والجدول الزمني وعرض الأسعار المناسب لاحتياجاتك.
نعم. ننظّم المسارات وندرّب مسؤوليكم وننقل إليهم المواد وأساليب التأطير وأدوات المتابعة. يمكن لفرقكم بعد ذلك مشاركة الموارد ومواكبة الاستخدامات اليومية.
إنهم يثقون بنا





















































برنامجك الداخلي
أشر إلى الفرق التي سيتم تدريبها واحتياجاتك. سوف نتصل بك لمناقشة مشروعك. يمكن تنزيل البرنامج بعد الإرسال.